Le meilleur de l'été 2023 : Emmy

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*Il s'agit de notre « Best of Summer » annuel, retour sur certaines (pas toutes) de nos interviews préférées des derniers mois. Ce retour en arrière non exhaustif comprend le phénomène Barbenheimer et les merveilleuses interviews qui ont suivi ces deux films historiques, des discussions avec les personnes talentueuses derrière Mission : Impossible, Spider-Man : Across the Spider-Verse, notre profil du récipiendaire du MPA Creator Award. et la cinéaste extraordinaire Gina Prince-Bythewood et plus encore.

Il n'existe pas (encore) de catégorie Oscars pour les directeurs de casting, mais les Emmys ont reconnu l'importance fondamentale des personnes qui trouvent des acteurs dotés du talent et de l'alchimie nécessaires pour créer de la magie à l'écran. Sans les directeurs de casting, bon nombre de vos moments préférés à l’écran ne se seraient probablement jamais produits.

Dans une interview avec The Credits, double lauréat d'un Emmy et actuel nominéThéo Parc, nominée pour son travail remarquable sur Ted Lasso, a expliqué comment elle est devenue directrice de casting, sa scène préférée de la série à succès Apple (qui a récolté 21 nominations aux Emmy au total), sur laquelle l'acteur de Ted Lasso a fait une impression immédiate, qu'il fallait être persuadé d'accepter le poste, et que l'on n'a jamais eu à auditionner, bien qu'il n'ait aucune expérience en comédie.

Je ne pense pas que les enfants grandissent et disent : « Un jour, je veux être directeur de casting. » Alors, comment vous êtes-vous retrouvé dans ce métier ?

Je pense que beaucoup d’entre nous, directeurs de casting, sommes des acteurs ratés, des ex-acteurs, ou du moins des gens qui aspiraient à devenir acteurs. Et c'est ce que j'ai fait. Quand j’étais enfant, je voulais vraiment devenir acteur. Et puis, quand je suis arrivé à l'adolescence, j'ai réalisé que c'était vraiment difficile d'être acteur, mais j'avais toujours une passion pour le spectacle.

Alors tu as continué à jouer ?

J'ai fait du cinéma à l'université. Et est devenu agent après avoir travaillé un peu à la télévision. Mais j'ai réalisé quand j'étais agent que ce n'était pas assez créatif. Nous recherchions des acteurs fabuleux mais n'étions pas vraiment impliqués dans le processus de création. Alors, je l'ai retourné. Au lieu de vendre des acteurs, j'ai décidé de les acheter. Et j'ai eu vraiment de la chance. Je viens de décrocher un travail vraiment fabuleux en assistant une directrice de casting à Londres appelée Nina Gold. J'ai été son assistante pendant quelques années et elle m'a appris à merveille. Et je suis seul depuis environ huit ans maintenant.

Quelle est la qualité la plus importante que doit avoir un directeur de casting ?

Probablement une compréhension des acteurs, de leur travail, de leur métier et de ce qu'ils traversent pour créer une performance. Je pense avoir eu cette expérience ; cela m’a définitivement mis dans une bonne position.

Alors, est-ce que cela commence par vous asseoir avec le showrunner et parler des personnages et de ce qu'ils recherchent ?

Oui absolument. Vous recevez normalement un script. Et dans le cas de Ted Lasso, on m'a envoyé le scénario pilote, ce qui m'a donné une bonne idée du monde. Et puis vous parlez aux créatifs. Dans ce cas, c'était Jason Sudeikis, et il m'a parlé de tous les personnages, qui allait être un habitué et qui étaient les personnages importants sur lesquels nous devions nous concentrer. Et puis nous parlions de leurs arcs parce que je n’avais lu qu’un seul scénario et qu’une grande partie n’avait pas encore été écrite. Et puis je partais et je trouvais quelques idées, puis nous reparlions.

Qu'en est-il lorsque vous enregistrez un artiste ?

Lorsqu'il s'agit d'une situation d'enregistrement, comme dans le cas où les créatifs sont à l'étranger ou sont déjà en tournage, et qu'ils ne peuvent pas rencontrer tout un tas d'acteurs en chair et en os, nous amènerons les gens à auditionner avec nous. Et puis je pourrais être un peu plus sélectif et n’envoyer à Jason qu’une demi-douzaine des meilleures personnes. Et lui et les créatifs peuvent choisir le choix du groupe.